Imagen: Reporte Minero.
Tras más de un año de formación, las participantes culminaron un exigente proceso orientado a potenciar la empleabilidad femenina, iniciativa que continuará en 2026 con un estándar reforzado en seguridad e inclusión.
En una ceremonia realizada en el hall del Barrio Cívico, la División Radomiro Tomic celebró el egreso de 26 mujeres que finalizaron con éxito el programa Aprendices 2025. La actividad reunió a las egresadas junto a sus familias y marcó el cierre de un proceso formativo desarrollado durante más de un año, enfocado en la incorporación de talento femenino a la minería y en el fortalecimiento de competencias clave para la industria.
El programa convocó inicialmente a 60 mujeres de distintas regiones del país, quienes iniciaron una etapa de formación diseñada para facilitar la inserción laboral mediante herramientas de atracción temprana, en línea con otras iniciativas corporativas como prácticas profesionales, memorias y programas de graduados. Tras cumplir las distintas fases del proceso, 26 participantes lograron completar exitosamente esta versión, recibiendo su certificación como reconocimiento al esfuerzo y constancia demostrados.
Durante esta edición, la iniciativa incorporó mejoras orientadas a elevar el estándar formativo, aumentando las horas de capacitación y reforzando especialmente el eje de seguridad, considerado prioritario para la operación. El proceso contó además con el acompañamiento de ocho instructores y más de 30 tutores en terreno, quienes apoyaron la formación técnica y el desarrollo de las participantes. Codelco confirmó que el programa Aprendices continuará en 2026 con una versión renovada, alineada con sus valores corporativos y con el objetivo de seguir avanzando hacia una minería más inclusiva, segura y sustentable.
