La estatal fue condenada por realizar vigilancia ilegal contra líderes sindicales en Chuquicamata, vulnerando derechos fundamentales. Como resultado, deberá pagar una multa y ofrecer disculpas públicas.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama determinó que Codelco, a través de su División Chuquicamata, incurrió en prácticas antisindicales al ordenar el seguimiento de dirigentes sindicales. Las acciones de monitoreo, que incluyeron vigilancia en espacios privados como los domicilios de los afectados, fueron ejecutadas por una empresa de seguridad contratada por la estatal.
Como consecuencia de esta práctica ilícita, la minera deberá pagar una multa de 300 UTM, equivalentes a aproximadamente 20 millones de pesos, y cesar cualquier tipo de espionaje a representantes gremiales. Además, el fallo obliga a la compañía a publicar disculpas en un medio de circulación comunal, reconociendo la violación a los derechos de los trabajadores.
La sentencia enfatiza que este tipo de prácticas constituyen una grave intromisión en la actividad sindical y generan un ambiente de inseguridad entre los trabajadores. El tribunal subrayó que la vigilancia fue motivada por reuniones entre los dirigentes y altos ejecutivos, lo que representa una intervención ilegítima en la autonomía sindical.
