La Ruta Formativa de Antucoya, Centinela y Zaldívar impulsa nuevos cursos en oficios clave, reforzando la empleabilidad femenina y el talento local en la región.
Más de 300 mujeres de la Región de Antofagasta participan este año en programas de capacitación impulsados por Antofagasta Minerals, en el marco de su Ruta Formativa “Orgullo del Norte”. Solo en octubre, 80 de ellas iniciaron cursos en mantenimiento, electromecánica, operación de camiones de alto tonelaje y oficios del área planta, perfiles definidos en conjunto con empresas colaboradoras para responder a la alta demanda laboral del sector minero. Según el gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, Felipe Alveal, esta estrategia “abre nuevas oportunidades para personas con y sin experiencia, privilegiando el talento local y la mano de obra femenina”.
El Grupo Minero ejecuta actualmente 11 programas formativos en la región, desarrollados junto a proveedores y enfocados en formar mantenedoras mecánicas, electromecánicas, operadoras móviles y otros perfiles críticos. Las participantes destacan esta instancia como una oportunidad real de reconversión y acceso a la industria. “Es abrirnos camino en minería”, señaló Valentina Zuluaga, mientras que Karin Cortés valoró la opción de especializarse en mecánica. Para muchas, como Francisca Viveros o Claudia García, la iniciativa representa la posibilidad de iniciar una nueva carrera y mejorar la calidad de vida de sus familias.
