Ingeniería con mirada diversa: el valor estratégico del liderazgo femenino

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Este martes 23 se conmemora el Día de la Mujer en Ingeniería, y ejecutivas de CIMS, Reich, del Grupo JRI analizan su rol en minería y energía.

El 23 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en Ingeniería, una fecha clave para visibilizar el aporte de las profesionales en disciplinas estratégicas. En Chile, la participación femenina al cierre de 2025 alcanzó un 24,0% en la gran minería y un 21,3% en el sector energético. Aunque las cifras muestran avances en estos rubros históricamente masculinizados, el desafío de cerrar la brecha de género y abrir más espacios de alta dirección sigue vigente.

En este escenario, Grupo JRI destaca al tener tres de sus filiales lideradas por mujeres. Millaray Hernández, gerenta general de CIMS, afirma que conducir una firma de innovación minera visibiliza el talento femenino en un entorno complejo: “Estos liderazgos generan valor y aportan una visión integral para el negocio”. Por su parte, Soledad Gutiérrez, ingeniera hidráulica que asumió recientemente la gerencia general de JRI, sostiene que este rol permite “ejercer una forma diferente de liderazgo y cuidar el talento existente”. Asimismo, Zullys Aquino, gerenta general de Reich con más de 40 años de trayectoria eléctrica, recalca que la incorporación de ingenieras en puestos de decisión “amplía miradas y fortalece las estrategias” ante los desafíos futuros.

Junto a ellas, profesionales como Silvia Flores, Patricia Fernández y Glennys Muñoz ocupan jefaturas clave en el holding, impulsando la equidad, la excelencia técnica y el trabajo colaborativo. Desde el conglomerado reafirman que promover la diversidad no es solo un asunto de justicia, sino una condición estratégica para la innovación y sostenibilidad.

Ingenieras ejecutivas, Grupo JRI.

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