La empresa minera ofrece puestos de trabajo en diversas áreas, fomentando la inclusión de personas con discapacidad bajo la ley 21.015.
Antofagasta Minerals ha puesto a disposición vacantes laborales en sus operaciones de Centinela, Antucoya, Los Pelambres y AMSA Corporativo. Las ofertas están orientadas a técnicos y profesionales, y se enmarcan dentro de la ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. La compañía resalta su compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades para todos los postulantes.
Algunas de las vacantes disponibles son las siguientes:
- Jefe(a) Mantenimiento e Infraestructura – Cierre de postulaciones: 30 de enero
- Ingeniero(a) Gestión – Cierre de postulaciones: 2 de febrero
- Encargado(a) de Repuestos – Cierre de postulaciones: 2 de febrero
- Superintendente(a) Medio Ambiente – Cierre de postulaciones: 30 de enero
- Superintendente(a) Perforación y Tronadura – Cierre de postulaciones: 9 de febrero
- Programador(a) – Palas y Perforadoras – Cierre de postulaciones: 2 de febrero
La lista de vacantes está sujeta a cambios, por lo que se recomienda a los interesados revisar frecuentemente las actualizaciones en la página oficial de Antofagasta Minerals.
Revisa estas ofertas laborales y más ingresando en el siguiente AQUÍ.
