Codelco Chuquicamata rechaza prácticas antisindicales y acoso laboral

La división minera expresa su firme compromiso con los derechos laborales tras la sanción judicial por prácticas inadecuadas en su gestión.

La División Chuquicamata de Codelco ha manifestado su enérgico rechazo a las prácticas antisindicales y de acoso laboral que fueron sancionadas por el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama en su resolución del 10 de marzo. La división ratificó su compromiso con el respeto a los derechos de los trabajadores y al ejercicio de la actividad sindical, y aseguró que estos hechos no reflejan los valores de la empresa.

A raíz de los hechos denunciados, Codelco realizó una investigación interna en 2024, llevada a cabo por KPMG, que confirmó el seguimiento indebido a un dirigente sindical, lo que llevó a la salida del director de Protección Industrial. También se tomaron medidas contra la empresa contratista de seguridad industrial, y se interpusieron recursos legales. La nueva gerencia general de Chuquicamata ha implementado ajustes organizacionales y reafirmado su compromiso de mantener un ambiente laboral transparente, armonioso y de respeto mutuo con los trabajadores.

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