La división minera expresa su firme compromiso con los derechos laborales tras la sanción judicial por prácticas inadecuadas en su gestión.
La División Chuquicamata de Codelco ha manifestado su enérgico rechazo a las prácticas antisindicales y de acoso laboral que fueron sancionadas por el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama en su resolución del 10 de marzo. La división ratificó su compromiso con el respeto a los derechos de los trabajadores y al ejercicio de la actividad sindical, y aseguró que estos hechos no reflejan los valores de la empresa.
A raíz de los hechos denunciados, Codelco realizó una investigación interna en 2024, llevada a cabo por KPMG, que confirmó el seguimiento indebido a un dirigente sindical, lo que llevó a la salida del director de Protección Industrial. También se tomaron medidas contra la empresa contratista de seguridad industrial, y se interpusieron recursos legales. La nueva gerencia general de Chuquicamata ha implementado ajustes organizacionales y reafirmado su compromiso de mantener un ambiente laboral transparente, armonioso y de respeto mutuo con los trabajadores.
