Adolfo Vergara Uribe, ingeniero de Servicios Transversales.
Con 21 años de experiencia en la industria minera, cuatro de ellos en Minera Centinela, Adolfo Vergara Uribe destaca cómo la minería ha sido clave tanto en su desarrollo profesional como en su vida familiar. Desde su rol en Servicios Transversales, resalta el valor del trabajo en equipo, la seguridad y el compromiso humano que caracterizan a la faena.
Adolfo Vergara Uribe, ingeniero de Servicios Transversales en la Gerencia de Servicio Soporte a la Operación de Minera Centinela, ha construido una sólida trayectoria en la minería, siempre ligada al bienestar y apoyo de las personas. Adolfo reconoce que la industria no solo es un motor de desarrollo para el país, sino también una fuente de crecimiento personal y un legado para su familia.
¿Cuánto tiempo lleva trabajando en Minera Centinela y cuál ha sido su trayectoria dentro de la operación?
Cuento con 21 años de experiencia en la industria minera, desarrollando mi carrera en áreas orientadas al bienestar y apoyo de las personas. Actualmente me desempeño en Minera Centinela, donde llevo 4 años trabajando en el área de Servicios Transversales. Previamente, estuve 17 años en Minera Spence, en el área de Servicios a las Personas, adquiriendo una sólida experiencia en gestión y soporte a los trabajadores.
¿Qué es para usted la industria minera?
La minería es el motor que impulsa no solo el desarrollo de nuestro país, sino también el de las familias que formamos parte de ella. Para mí, ha sido un camino de crecimiento personal y profesional, marcado por sacrificios y aprendizajes junto a mi familia. En la Minera he visto cómo esta industria no solo me ha permitido avanzar, sino también dejar un legado para mis hijos. Ellos ven en mi historia el reflejo del esfuerzo y el valor del trabajo duro que la minería exige, entendiendo que esta industria no solo nos ha dado oportunidades, sino también un futuro para las nuevas generaciones.
¿Qué le motivó a dedicarse a la minería y cómo ha influido este trabajo en su vida personal y familiar?
Ha sido un camino lleno de desafíos, tanto a nivel profesional como personal. Esta labor exige adaptarse a extensas jornadas de trabajo y a largos periodos lejos del hogar, lo que implica un esfuerzo diario por mantenernos presentes en la vida familiar, a pesar de la distancia. Este estilo de vida también requiere una gran dosis de comprensión y flexibilidad por parte de nuestras familias, quienes deben ajustarse a nuestros turnos y aceptar que, en ocasiones, no podremos estar presentes en momentos importantes. En lo profesional, la minería nos impulsa a mantenernos actualizados, asumir nuevos retos y, sobre todo, a estar siempre atentos a la seguridad, que es un pilar fundamental tanto para nuestra compañía como para el quehacer diario.
¿Qué es lo que más valora del equipo humano con el que trabaja?
La calidad de las personas y su constante disposición a colaborar. Hay mucho compromiso, respeto y apoyo mutuo, que no solo facilita el trabajo diario, sino que también contribuye a un ambiente laboral positivo. Esta cohesión nos ha llevado a formar un equipo afiatado, con un fuerte enfoque en la seguridad y en el cumplimiento de nuestros objetivos comunes, gracias también al liderazgo de nuestros jefes de área. Es importante considerar que en nuestra área enfrentamos múltiples desafíos, especialmente al apoyar a las áreas operativas con los recursos necesarios. Un ejemplo clave de esto es el servicio de aseo industrial, fundamental para el cumplimiento de los planes de mantenimiento de las distintas plantas. Nuestro compromiso con este tipo de servicios es esencial para asegurar la continuidad operativa y mantener los estándares de calidad que nos caracterizan.
¿Tiene alguna anécdota o momento especial en la faena que recuerde?
Sin duda, durante mi trayectoria laboral en Minera Centinela he vivido varios momentos especiales, entre ellos importantes reconocimientos que reflejan el compromiso y la dedicación con los que desempeño mis funciones. Algunos de los más destacados son: Reconocimiento 2023 como Administrador de Contrato Destacado a nivel AMSA, representando a la Gerencia de Servicio Soporte a la Operación en Minera Centinela. Trabajador destacado como Administrador de Contrato SSO en RASSO, en julio de 2023, en Minera Centinela. Trabajador destacado 2022 de la Gerencia de Servicio Soporte a la Operación, en Minera Centinela. Estos reconocimientos han sido una fuente de orgullo para mi familia y motivación para seguir contribuyendo con excelencia al desarrollo de la operación y al bienestar de los equipos con los que colaboro.
¿Cómo cree que ha evolucionado la minería en los últimos años y qué cambios ha visto en Centinela?
La minería ha experimentado una evolución significativa, impulsada por la incorporación de nuevas tecnologías y la adopción de buenas prácticas operacionales. Este avance ha permitido un crecimiento sostenido y responsable en el tiempo. La automatización, la digitalización y el uso inteligente de datos han cobrado protagonismo, optimizando procesos, mejorando la seguridad y aumentando la eficiencia en las faenas. Además, se ha puesto un mayor énfasis en la responsabilidad social y el respeto por el medioambiente. Hoy, las compañías trabajan en estrecha colaboración con las comunidades locales y adoptan políticas más rigurosas en términos de sostenibilidad y cuidado del entorno. En Minera Centinela he podido observar un compromiso concreto con estas tendencias. La empresa ha implementado importantes innovaciones tecnológicas, como maquinaria automatizada y sistemas de monitoreo en tiempo real, que han mejorado tanto la eficiencia como la seguridad de sus operaciones.
Si pudiera darle un consejo a alguien que recién está comenzando en la minería, ¿cuál sería?
Mi consejo principal sería que mantenga una actitud abierta y proactiva para aprender continuamente. La minería es un sector en constante evolución, con nuevas tecnologías y prácticas que requieren adaptación y actualización constante. Además, es fundamental priorizar la seguridad en todo momento, ya que es un aspecto clave para el bienestar personal y del equipo. También recomendaría desarrollar habilidades de trabajo en equipo y comunicación, porque la minería es un trabajo colaborativo donde la coordinación es esencial para alcanzar los objetivos. Finalmente, tener paciencia y perseverancia, ya que los desafíos son comunes, pero con dedicación y compromiso, se pueden superar y crecer profesionalmente en esta industria.
