Andrés Valle Carvajal, jefe de Turno Eléctrico e Instrumentación de Muelle Centinela.
Con más de 23 años de trayectoria en la minería, Valle ha desarrollado una sólida carrera en Centinela, donde actualmente se desempeña como jefe de Turno Eléctrico e Instrumentación en Muelle Centinela.
Su paso por distintos roles dentro de la compañía le ha permitido fortalecer sus conocimientos técnicos y habilidades de liderazgo, enfrentando importantes desafíos en su desarrollo profesional. Aquí nos comparte su experiencia en la industria, su visión sobre la tecnología en la minería y sus metas a futuro.
Andrés Valle Carvajal ha desarrollado una destacada trayectoria en el área eléctrica e instrumentación. Actualmente, se desempeña como jefe de Turno Eléctrico e Instrumentación en Muelle Centinela, donde lidera equipos de trabajo y contribuye al óptimo funcionamiento de las operaciones.
Es técnico superior en Electricidad Industrial con menciones en Electromecánica y Proyecto Eléctrico, además de ingeniero en Automatización y Control Industrial, Andrés ha consolidado su carrera a través de distintos roles en la minería. Nacido en Santiago y residente en La Serena desde 2002, su experiencia y compromiso lo han llevado a enfrentar importantes desafíos en el sector.
– ¿Cómo ha sido su experiencia en la industria?
Ha sido enriquecedora; me ha permitido desarrollarme de gran manera en el ámbito laboral. Ingresé como especialista eléctrico e instrumentación para posteriormente ocupar cargos de supervisión tanto en planificación como en mantenimiento. Actualmente, ocupo el cargo de jefe de Turno Eléctrico e Instrumentación en Muelle Centinela.
– ¿Cuál ha sido el desafío más grande que ha enfrentado en Centinela?
Ese fue cuando me ofrecieron ocupar el cargo de Planificador Eléctrico e Instrumentación en Planta de Óxidos, previo a participar en proyecto de migración de sistema de gestión de mantenimiento Ellipse. Fue un momento crucial en mi carrera dentro de Centinela, ya que pasaba de un rol de empleado a un rol de supervisor, lo cual me permitió desarrollarme en el área de Gestión y Liderazgo, para después seguir con el cargo de jefe de Turno Eléctrico e Instrumentación, donde tomé el liderazgo de un grupo de 27 técnicos eléctricos e instrumentistas.
– ¿Cómo ha sido su crecimiento como profesional en Centinela?
Desde el punto de vista técnico, he adquirido conocimientos de tecnología de vanguardia, entendiendo que en la minería está lo último en tecnología de la industria, además que los recursos son más accesibles y te dan las herramientas necesarias para un desarrollo de excelencia. En el ámbito personal, he desarrollado habilidades blandas con el fin de poder liderar equipos de trabajo e interactuar con otras disciplinas para lograr los objetivos de la compañía.
– ¿Cuáles son sus metas a corto plazo en la minería?
Seguir desarrollando un trabajo seguro y de excelencia, y a la vez que este desarrollo se vea reflejado en mi equipo de trabajo.
Además, con el objetivo de lograr las metas, este año ingresé a la carrera de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, para potenciar competencias técnicas que nos exigen los desafíos de la compañía.
– ¿Cómo cree usted que se relaciona el avance de la tecnología con la minería?
Directamente y de modo proporcional es el avance tecnológico con la minería, ya que permite una menor exposición a riesgos, y a la vez maximiza los recursos, todo esto con el fin de ser más eficientes y eficaces.
– ¿Cuál es su opinión y mirada de la minería actual? ¿Qué le gustaría que cambiara de las condiciones de la mina?
Respecto a la minería actual, y en el marco de mi experiencia en Minera Centinela, puedo decir que se nos entregan las herramientas necesarias para un trabajo seguro y de excelencia; depende de nosotros los trabajadores utilizarlas y sacar el mayor provecho, no desperdiciando las oportunidades y ventajas que tenemos respecto a otro tipo de industria. Las condiciones actuales las encuentro muy favorables y cómodas para desarrollarnos. En lo personal no tengo reparos al respecto.
