La Sociedad Nacional de Minería (Sonami) celebró su tradicional Cena Anual de la Minería 2025, un evento que reunió a líderes del sector, autoridades de gobierno y representantes empresariales para reconocer a las empresas y a los nuevos talentos que impulsan la industria.
El presidente de Sonami, Jorge Riesco, encabezó la ceremonia, donde se entregaron los premios anuales que, por 35 años, han distinguido la excelencia en la minería chilena en las categorías Gran, Mediana y Pequeña Minería.
En la categoría Gran Minería, el premio fue para Antofagasta Minerals por su liderazgo en innovación y tecnología, que la ha posicionado como un referente de minería moderna y sostenible. Su presidente ejecutivo, Iván Arriagada, agradeció el reconocimiento y destacó la contribución del sector privado, que hoy aporta el 75% de la producción de cobre en el país.
El galardón a la Mediana Minería lo recibió Punta del Cobre (Pucobre), en reconocimiento a su compromiso con la eficiencia, la sostenibilidad y su fuerte vínculo con las comunidades de la Región de Atacama. Sebastián Ríos, gerente general de Pucobre, dedicó el premio a sus trabajadores y a los sindicatos.
Un emotivo momento se vivió al entregar el premio a la Pequeña Minería de forma póstuma a Francisco Araya, vicepresidente de Sonami, fallecido recientemente. Su legado como dirigente y su incansable trabajo por la seguridad y la formalización fueron recordados por su hijo, Cristóbal Araya.
Seguridad y talento femenino
El Premio “John T. Ryan” a la seguridad minera fue otorgado a la Compañía Minera del Pacífico (CMP) por su faena El Romeral, que alcanzó un índice de fatalidad cero. Su gerente general, Francisco Carvajal, resaltó que la faena es 100% dirigida por mujeres, lo que demuestra su compromiso con la equidad.
Además, la noche fue un espacio para celebrar a la nueva generación de mujeres en la minería. La Beca Mujer Minera Sonami 2025 fue entregada a las estudiantes Javiera Godoy Tapia y Kristhell Manríquez Candia, quienes cursan Ingeniería en Minas en la Universidad de Chile. Ambas destacaron el valor de la beca para su formación y el papel de las mujeres en una minería más inclusiva. La beca, creada en 2011, busca fomentar la participación femenina en carreras STEM y cubrir hasta el 100% del arancel anual para estudiantes con necesidades económicas.
